Procedura aperta alla partecipazione per l’aggiornamento del Codice di comportamento

Roccafluvione, 21/09/2026

Aggiornamento Codice di comportamento 2026

Il Codice di Comportamento, D.P.R. n. 62/2013, riporta e descrive i doveri di comportamento dei dipendenti, nonché dei collaboratori, consulenti e titolari di un rapporto di lavoro professionale con il Comune di Roccafluvione e di coloro che collaborano a qualsiasi titolo con imprese fornitrici di beni o servizi e che realizzano opere in favore dell'Amministrazione.
Ai sensi dell’art. 54, comma 5, del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ciascuna Pubblica Amministrazione, con procedura aperta alla partecipazione, definisce un proprio Codice di Comportamento dei dipendenti, che deve integrare e specificare i contenuti e le direttive del Codice di Comportamento nazionale dei dipendenti pubblici. Con il D.P.R. 81/2023 sono state introdotte delle modifiche al D.P.R. 62/2013 in materia di corretto utilizzo delle tecnologie informatiche, dei mezzi di informazione e social media da parte dei dipendenti pubblici e su obblighi e doveri di formazione sui temi dell’etica pubblica.
Nella bozza del codice aggiornato, condivisa con il Segretario Comunale in qualità di Responsabile della prevenzione della Corruzione e della Trasparenza, sono state, inoltre, inserite le linee guida per la governance dell’intelligenza artificiale in attuazione del Regolamento (UE) 2024/1689 (AI Act), del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), della Legge n. 132/2025, del Codice dell’Amministrazione Digitale (D.Lgs. 82/2005) e delle Linee guida AgID.
Al fine di assicurare il massimo coinvolgimento nella procedura partecipativa per l'approvazione del nuovo codice di comportamento, ai sensi dell’art. 54 del D.lgs. n. 165/2001, si invitano tutti i soggetti portatori di interesse interni ed esterni (stakeholders), a far pervenire suggerimenti, osservazioni e proposte utili sulle parti discrezionali, come previsto dal D.P.R. n. 62/2013.
Eventuali osservazioni e/o contributi possono essere inviati entro o non oltre il 05/10/2026, utilizzando l’allegato modulo, alla casella PEC: comune.roccafluvione@emarche.it

 
Il RESPONSABILE DEL PERSONALE
        Rag. Simona Romanelli